Des clés de paix pour de meilleures médiations.

À PROPOS DE CÉLINE

Céline Vallières est médiatrice, formatrice et conférencière. Experte en médiation depuis plus de 20 ans, elle a développé de nombreux outils en communication, négociation et médiation qu’elle se fait un plaisir de partager au sein des organisations, entreprises ainsi qu’aux particuliers. Céline a aidé des milliers de personnes à prévenir et à régler les conflits de façon pacifique, de manière à trouver des solutions mutuellement satisfaisantes.

MISSION

Susciter plus de paix dans les rapports humains en incitant à la bienveillance et au respect.

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BOUTIQUE

Vous n’obtenez pas toujours le succès souhaité lorsque vous négociez? Vous n’êtes pas très à l’aise ni sûr de vous pendant les négociations? Cessez d’être dans le doute! Ne vous exposez plus inutilement aux risques d’échecs ou d’abus grâce à ce guide de préparation complet, simple et efficace qui s’adresse tant au négociateur débutant qu’au négociateur expérimenté.

**Ce ebook vous permettra de comprendre le secret des plus grands négociateurs et toutes les questions qu’ils se posent vous seront enfin dévoilées!**

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**Prix: 5 $ plus taxes**

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CHRONIQUES RÉCENTES

Pourquoi recourir à la médiation?

Imaginez les trois situations suivantes : Trois sœurs héritent d’un chalet à parts égales, et chacune souhaite le conserver et l’utiliser à sa bonne convenance. Toutefois, certains irritants du passé les empêchent de se parler respectueusement. Deux associés sont en conflit au point de vouloir dissoudre leur société. Chacun a son avocat, et les recours…

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Le génie créatif du médiateur

Pourriez-vous prendre un crayon et dessiner sur une feuille un rond à l’endroit que vous souhaitez et de la grosseur désirée? Oui, car ce n’est pas compliqué. Pouvez-vous, à partir de ce rond, créer un dessin en deux minutes? Je pense que oui également. L’idée, ce n’est pas de dessiner une œuvre d’art, mais simplement…

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Neuroscience et médiation : un mariage formidable

C’est peut-être le centième couple que je reçois en médiation, et on discute de la garde des enfants. Puis, à un certain moment, les mêmes mots se répètent. J’ai constaté souvent une forme de radotage lors des médiations. Et puis, il y a cet employé qui a accusé son supérieur de harcèlement psychologique qui souhaite…

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